Von der Führungskraft zur
Führungsersönlichkeit
der neuen Zeit!
⎯ Für Menschen mit Führungsverantwortung ⎯
Der Soulful Leadership Circle ist ein interaktives Online-Format zur Stärkung
des Leadership Mindsets, der persönlichen Identifikation
mit der Führungsrolle und der Entfaltung echter Führungsqualität.
Leadership Mindset
Entwickle ein starkes Mindset für mehr FührungsKraft! Damit du auch in stürmischen Zeiten dein Ziel nicht aus den Augen verlierst, für dich selbst und dein Team der „Fels in der Brandung“ sein und mit deiner Motivation begeistern kannst.
Leadership Identity
Erkenne und entfalte dein volles Führungspotenzial! Wachse in deine Leader:innen Identität und gehe selbstsicher in Führung. Beende hinderliche Unsicherheiten und Unsichtbarkeit – werde die Leader:in, die du sein willst.
Leadership Mastery
Steigere deine Führungsqualität und erhöhe deine Wirksamkeit! Nun säen wir Führungstools auf fruchtbaren Boden. Lerne, wie du klar und emotional intelligent kommunizierst und führst. Sei Vorbild und Leitstern für andere.
Du bist hier
richtig, wenn:
du bereits viel erreicht, viel Wissen und Erfahrung gesammelt hast, und dennoch dein Licht zu oft unter den Scheffel stellst.
du dich zu häufig über dich selbst ärgerst, weil du, gerade in wichtigen Gesprächen, zu „schwammig“ kommunizierst oder sogar still bist, anstatt klare Aussagen zu machen.
niemandem verbal „auf die Füße treten“ willst und immer wieder verständnisvoll einlenkst?
du das Gefühl hast, dass Kolleg:innen, die ihre „Ellenbogen„ einsetzen und „lauter“ sind, als du, an dir vorbeiziehen.
es bei dir an der Tagesordnung ist, es allen recht machen zu wollen und es dir schwer fällt Aufgaben zu delegieren.
du keine Fehler machen willst und Angst hast, zu versagen.
du über die Arbeitswoche häufig die Verbindung zu dir selbst verlierst und nur noch auf das reagierst, was im Außen auf dich einprasselt.
du am Ende auch noch an dir und deinen Führungsqualitäten zweifelst und glaubst nicht gut genug für diese Position zu sein.
du wahrnimmst, dass je mehr du innerlich an dir selbst zweifelst, desto weniger die Dinge im Außen klappen, bis sogar die Stimmung im Team kippt.
du dich mit all deinen Sorgen und Fragen oft alleine fühlst, dir der Austausch mit Gleichgesinnten sowie ein professioneller Blick und Bestärkung von Außen fehlt.
„Der Schlüssel zum erfolgreichen Leadership liegt darin, andere zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu entfalten.“
– Unknown
Liebe
Führungskraft,
liebe Unternehmer:in,
heute und in Zukunft brauchen wir innerlich gut aufgestellte, emotional intelligente Leader:innen, die ihre Position voll einnehmen und ausfüllen, die Sinn in ihrem Tun sehen, die Vertrauen und Verbundenheit mit anderen Menschen aufbauen können, die klar kommunizieren, die fordern und fördern und andere neben sich wachsen lassen.
Für all das steht der Soulful Leadership Circle – und für so viel mehr!
Aus meiner Sicht sind die Zeiten von Ellenbogenmentalität oder autoritärem Machtgehabe vorbei.
Die Ära von „Gemeinsam voran“ und „Führen auf Augenhöhe“
hat schon längst begonnen.
Deshalb braucht es dich in deiner vollen Größe und Sichtbarkeit!
Ich bin Christine,
und meine
Mission ist,
dich zu befähigen, dich innerlich „frei zu schwimmen“, aus deiner Zurückhaltung aufzutauchen, dein Leader:innen-Potenzial authentisch zu entfalten und zu leben. Gemeinsam legen wir dein Gold der emotional intelligenten Leader:in frei, damit du aus deinem starken Selbst heraus in Führung gehst.
Was mich zur Expertin dafür macht?
Ganz einfach! Weil ich selbst diese Transformation durchlaufen habe und noch dazu, seit rund 20 Jahren, Führungskräfte und Unternehmer:innen auf diesem Weg begleite.
Ich kenne die Schlüssel zu einem starken Selbst und alle Schritte zu mehr Selbstsicherheit, Präsenz und Souveränität. Genau, wie ich die damit verbundenen Hürden, Gedanken und Emotionen aus allen Perspektiven verstehe.
Lange Zeit stand ich mir selbst im Weg, mit unterbewusst verankerten Sätzen, wie „Nimm dich nicht so wichtig!“, „Sei leise!“, „Halte dich zurück!“, „Rede nicht ungefragt!“. Vielleicht kennst du diese oder ähnliche Gedanken, die dich davon abhalten, deine Führungsposition voll einzunehmen oder eine wirklich erfolgreiche Unternehmer:in zu sein.
Ich wollte das so nie stehen lassen und wurde deshalb zum Weiterbildungsjunkie. Über viele Jahre füllte ich meine Erfahrungsschatzkiste und Tool-Box durch mehrere fundierte Coaching Ausbildungen und tiefgehende Seminare im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Leadership.
Ich habe mir nicht nur auf die Fahnen geschrieben, meine Erfahrung und mein Know-how an dich weiterzugeben, sondern dich ins Tun zu bringen!
Die Zusammenarbeit mit Christine hat mich nachhaltig beeindruckt und voran gebracht! Sie arbeitet sehr klar, professionell und strukturiert, was einem jederzeit ein gutes Gefühl gibt. Mit ihrer empathischen Art kann sie ihr Know-how im Coaching sehr präzise auf den Punkt bringen. Die Arbeit mit ihr kann ich jedem ans Herz legen, der als Leader wirksamer sein und authentisch sowie überzeugend wirken möchte.
Matthias Hechler,
Geschäftsführer IXTENSA GmbH & Co. KG und
Autor des DRANBLEIBEN Erfolgsjournals
Durch inneres
Wachstum
zur Leader:in
Aus der Essenz meiner Erfahrungen habe ich den Soulful Leadership Circle und meine Deep Dive & Grow Methode entwickelt. Mir ist es ein echtes Herzensanliegen, dich damit sehr effizient und effektiv in dein inneres Wachstum zu bringen, damit du die Leader:in sein kannst, die du sein willst.
Du hast bereits viel erreicht, dennoch weißt du genau, dass in dir noch zurückgehaltenes und unentdecktes Leader:innen-Potenzial schlummert, das sich jetzt mit dir zur vollen Größe entfalten darf.
Stell dir vor, …
du kannst ganz gelassen und souverän aus deinem sicheren Selbst heraus führen.
du sprichst ab sofort selbstbewusst Klartext und behältst dabei deine Empathie.
du wirst auf deine ganz authentische Art und Weise hör- und sichtbar.
du bist in einer kraftvollen, positiven Energie, die dich trägt und auf dein Team übergeht.
du wirst wirklich wahrgenommen, als die wertvolle und kompetente Führungspersönlichkeit, die du bist.
du stehst für dich und deine Ideen selbstbewusst ein.
du hast einen klaren Führungsstil, der dir entspricht und in dein Umfeld passt.
wie die Motivation im Team hochgeht, weil du genau weißt, wie du die individuellen Potenziale jeder und jedes Einzelnen forderst und förderst.
du mit Leichtigkeit Verbundenheit herstellst und somit ein glückliches und loyales Team erschaffst.
wie stark deine Strahlkraft ist, sobald du endlich deine volle Präsenz als Leader:in entfaltest und was du damit alles erreichen und bewirken kannst.
Die gemeinsame Zeit hat mich privat und geschäftlich immens weitergebracht. Ich hatte ganz wundervolle, intensive Coachings mit Christine Maurer-Rödig und das Allerbeste: ich fühlte mich verstanden, wertgeschätzt und so erkannt und bestärkt, wie ich bin. Ich kann ihre Angebote jedem empfehlen, der seine innere und äußere Strahlkraft jetzt entzünden will!
Barbara Loring-Class,
Selbstständige und Coach,
Überlingen am Bodensee
Auch Du
schaffst das!
Auch DU kannst das schaffen und eine echte Führungspersönlichkeit, eine Leader:in und ein Leitstern werden, der anderen den Weg leuchtet. Ja, auch, wenn du es dir derzeit noch nicht vorstellen kannst.
Du benötigst keine speziellen Vorkenntnisse.
Du musst nicht vorher noch dies oder das tun.
Du brauchst vorher kein spezielles Seminar besuchen.
Du musst nicht erst noch alle Artikel lesen oder Videos zum Thema anschauen.
Der Soulful Leadership Circle beinhaltet alles, was du brauchst, um deine Leader:innen-Position einzunehmen und auszufüllen.
Du musst dir nicht auch erst noch viele Stunden am Tag freischaufeln.
Du brauchst dir keine Gedanken darüber zu machen, wie und wo du das Programm zeitlich zu allen anderen Aufgaben auch noch unterbekommen kannst.
Die Inhalte sind so aufbereitet und gestaltet, dass du sie locker in deinen Alltag integrieren kannst.
Glaub mir, ich weiß es aus meiner über 20-jährigen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit rund 5.000 unterschiedlichen Menschen und Persönlichkeitstypen:
Auch Du trägst so viel mehr Potenzial und Größe in dir, als du erahnst!
Es braucht nur die richtige Anleitung, die fehlenden Puzzleteile und die perfekt aufeinander abgestimmten Schritte, die du gehen kannst, um dich als Leader:in voll zu entfalten.
Du musst nicht mehr tun, als offen für neue Perspektiven und bereit sein, in dich und dein Wachstum zu investieren und dich zu committen, den erforderlichen Weg Schritt für Schritt gemeinsam zu gehen.
Bist auch du bereit für deine Transformation?
Der Soulful Leadership Circle ist ein interaktiver Online-Treffpunkt zur Entwicklung und Stärkung
der eigenen Führungspersönlichkeit.
Hier bergen wir Goldschätze aus dem stillen Ozean von Unternehmen und in Menschen. Wir fördern und fordern die Teilnehmer:innen innerhalb der 3 Deep Dive Coaching Programme und unterstützen den persönlichen und fachlichen Austausch unter Gleichgesinnten aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen.
„Leadership definiert sich nicht über Titel oder Positionen, sondern über den Einfluss und die Wirkung, die man auf andere hat.
– Unknown
Mein Angebot
| 01
Leadership Mindset
Entfalte ein förderliches und positives Leader:innen Mindset für dein starkes Selbst in Führung. Komme in deine authentische Energie, um auch in stürmischen Zeiten ein „Fels in der Brandung“ zu sein. Gewinne Klarheit, richte deinen Fokus aus und lerne die Kraft deiner Gedanken bewusst einzusetzen, um Ziele zu erreichen.
Mehr erfahren
Vision entwicklen
„Wer nicht weiß, wo er hin will, darf sich nicht wundern, wenn er woanders ankommt.“ (Mark Twain)
Warum tust du, was du tust und wohin willst du? Was motiviert dich?
Formuliere eine Vision, die dich zieht und antreibt, deinen Weg zu gehen. Eine Vision, die dich täglich auf’s Neue inspiriert und motiviert. Werde Gestalter:in deines Lebens und Leadership.
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Gedankenhygiene nutzen
Du bist, was du denkst. Aber du musst nicht alles glauben, was du denkst! Gemeinsam machen wir einen Großputz deiner Gedanken und du erfährst, wie du hinderliche Überzeugungen transformierst. Du erhältst Anleitung und konkrete Übungen für deine tägliche Gedankenhygiene, um auf dieser Basis ein förderliches Mindset zu entwicklen.
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Mindsetshift bewirken
Wenn du immer das denkst und tust, was du schon immer gedacht und getan hast, dann wird sich nichts verändern.
Lerne zu denken, wie ein:e Leader:in und dein Mindset gezielt auf eine Leader:innen-Position auszurichten. Erkenne versteckte Vorstellungen und deine wahre innere Haltung zu dir selbst und Führung. Entlarve deine Misserfolgsmuster und lerne sie positiv zu managen und zu verändern. Richte deinen Fokus neu aus.
Überwinde innere Begrenzungen, mache den Weg frei für neue Möglichkeiten und großartige Ergebnisse, die dir gerade noch unerreichbar erscheinen.
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Mentale Stärke gewinnen
Raus aus dem Getriebenen-Modus hin zu einer neuen Souveränität.
Erkenne deine Bedürfnisse und Stressmuster und erlerne Strategien, wie du auch schwierige Situationen entspannt meisterst. Baue eine gute Resilienz auf, um gelassen in Führung zu gehen oder zu bleiben.
| 02
Leadership Identity
Erwecke deine Führungspersönlichkeit und dein Potenzial als Leader:in. Verbinde dich mit dir, deinen Werten und Stärken, um deine neue Identität als Leader:in zu formen und deine Führungsposition wirklich einzunehmen. Gewinne Selbstsicherheit in Führung und den Mut voran zu gehen. Verkörpere Leadership im Innen, wie im Außen.
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Selbstbild stärken
Die Diskrepanz zwischen Selbstbild und Fremdbild ist die Ursache für fast alle zwischenmenschlichen Konflikte.
Entwerfe dein Wunschbild, hole dir mutig Feedback ein und identifiziere deine blinden Flecken. Nutze diese große Chance, dich jetzt von weiteren „alten Fesseln“ zu befreien, um innerlich ein positiveres Selbstbild von dir zu gewinnen und im Außens souverän aufzutreten.
Gewinne die Sicherheit in dir, verstehe und glaube: Es ist sicher ICH zu sein.
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Führungspotenzial fordern und fördern
Erwecke dein schlummerndes Potenzial!
Erkenne deine Stärken, die du als einzigartige Persönlichkeit für dein Leadership mitbringst.
Eine wissenschaftlich fundierte und evaluierte Leadership-Potenzialanalyse gibt dir Aufschluss. Wir zeigen dir auf, was du konkret tun kannst, um als Leader:in zu wachsen und dieses Potenzial wirksam für deine Selbstführung und Führung einzusetzen.
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Mission finden
Gegen deine eigenen Werte zu führen verursacht ebenso Stress, wie entgegen deiner Potenziale zu handeln.
Wozu fühlst du dich mit deinem Leadership berufen? Was willst du bewegen?
Finde deine Mission mit deinem Leadership und auf dieser Welt. Begreife deine Werte in der Tiefe und benenne deine „unverhandelbaren Grundsätze“, die dir innerhalb deiner Führung und der Zusammenarbeit wichtig sind.
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Mit deiner Führungsrolle verbinden
Verbundenheit schafft authentische und überzeugende Präsenz.
Definiere deine Führungsrolle und verbinde dich mit ihr. Führe aus deiner inneren Mitte heraus und installiere Routinen und Rituale, die dich in deine beste Energie bringen oder halten.
Nehme nicht nur äußerlich, sondern auch innerlich deine Leader:innen-Position ein.
| 03
Leadership Mastery
Entwickle deinen persönlichen Führungsstil und gestalte eine positive, vertrauensvolle Kultur einer wertschätzenden Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Lerne klar und empathisch zu kommunizieren und zu führen, deine Mitarbeiter:innen in ihren individuellen Potenzialen zu fördern und zu fordern. Sei Vorbild und Leitstern für andere.
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Wirksam kommunizieren und führen
Führen geschieht über Kommunizieren.
Lerne, wie du mit deiner Kommunikation sehr wirksam führst.
Steigere deine Kommunikationsfähigkeit und nutze sie als wichtigste Führungskompetenz – klar und empathisch. Verstehe wie Kommunikation nach innen und nach außen wirkt und setze sie ab sofort ganz bewusst ein.
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Emotionale Intelligenz (weiter-) entwickeln
Emotionale Intelligenz ist nicht das Gegenteil des logischen Denkens, sie ist vielmehr eine wertvolle Ergänzung.
Meistere die 5 Ebenen der emotionalen Intelligenz für dein Soulful Leadership.
Lerne gelassen zu führen und deine Emotionen zu steuern, empathisch auf Menschen einzugehen und dennoch Grenzen zu ziehen, dich selbst und dein Team zu motivieren und zu begeistern, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und zu managen.
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Personale Führungsinstrumente kennen und anwenden
Effiziente Führungsinstrumente steigern die Effizienz von Mitarbeiter:innen.
Welche Führungsinstrumente sind für die direkte Personalführung von größter Bedeutung? Wie wende ich sie authentisch und effektiv an?
Von „gute Feedbackgespräche führen“ über konstruktive Kritik bis hin zu richtig delegieren – hier geht es um die konkrete Anwendung von bewährten und modernen Instrumenten für effiziente Führung von heute.
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Den persönlichen Führungsstil entfalten
Der Führungsstil prägt die Kultur und das Klima in deinem Team und in deinem Unternehmen.
Auf Basis deiner Persönlichkeit reflektieren und entwicklen wir deinen authentischen und wirksamen Führungsstil auf Basis deiner individuellen Potenziale (weiter).
Investition in dich und dein Leadership
Was hast du zu verlieren?
Genau jetzt ist der richtige Zeitpunkt. Du bist nicht umsonst hier gelandet.
Was kostet es dich zu warten?
Es kostet dich deine Energie, dein Wohlbefinden und deine Selbstsicherheit, vielleicht sogar deine Beförderung oder deinen Erfolg. Und deinem Team fehlt eine echte Leader:in.
Die Teilnahme am Soulful Leadership Circle und die damit verbundenen lebensverändernden Resultate kosten dich weniger, als noch lange zu warten.
Verliere keine wertvolle Zeit, in der du noch so viel mehr bewirken kannst!
Wenn du alle Themen der drei Programme – Leadership Mindset, Leadership Identity und Leadership Mastery – als Einzelseminare oder Mentoring buchen würdest, würde sich deine Investition mindestens verdreifachen.
Und große Vorteile des Soulful Leadership Circles sind nicht nur die wertvollen Inhalte, sondern auch der geförderte Austausch mit Gleichgesinnten aus den unterschiedlichsten Bereichen. Das ist Gold wert.
Stell dir vor, wie es ist, wenn du dein Licht nicht mehr unter den Scheffel stellst, sondern in deine volle Größe kommst und die Leader:in bist, die du dir selbst immer gewünscht hast.
Stell dir vor, was du noch alles in deinem Leben und Leadership erreichen und bewirken kannst, wenn du dein volles Potenzial lebst.
Das weiß ich aus der Erfahrung und Zusammenarbeit mit rund 5.000 Führungskräften und Unternehmer:innen.
Glaub mir, meisten Menschen haben noch nicht einmal eine Ahnung davon, was da noch in ihnen steckt und was wir gemeinsam ans Licht bringen können.
Es muss nicht sein, dass du noch Monate oder Jahre so weiter machst und denkst, irgendwann würde sich alles, wie von Zauberhand und von alleine verändern.
Vielleicht ist auch einer deiner Gedanken: „Wenn ich erst das erreicht habe, dann wird alles anders…“. Was wäre, wenn du es jetzt selbst in die Hand nimmst und veränderst.
Warte nicht, handle!
Leader:innen sind schnelle Entscheider:innen.
Komme jetzt in den Soulful Leadership Circle und werde ein Teil davon!
Wir freuen uns auf dich!
Christine hat eine hohe Kompetenz, Teilnehmer:innen da abzuholen, wo sie sich in dem konkreten Moment befinden. Sie klebt nicht stur an einem Konzept, sondern gestaltet die Inhalte flexibel nach den Bedürfnissen der Teilnehmer:innen. Insbesondere habe ich mir mitgenommen, wie ich meine gewünschten Veränderungen Schritt für Schritt meistern und Realität werden lassen kann. Meine Mitarbeiter:innen, und insgesamt mein Umfeld, kann ich jetzt besser wahrnehmen und verstehen. Für mich war das Angebot zu diesen Zeiten, nicht nur ein Lichtblick, sondern ein Lichtstrahl auf dem ich gestärkt meine beruflichen Herausforderungen meistern kann.
Nicole Finkeldey,
Head of Architecture and Process Design,
Finance Operations, Merck Gruppe
Mit mir an
deiner Seite
Wenn du bereit dazu bist, den Weg in deine Version 2.0 als Leader:in mit mir gemeinsam zu gehen, dann bin ich es auch und werde mich voll für dich und dein Wachstum einsetzen!
Ich freue mich sehr darauf, dich in dein Wachstum zu bringen und durch deine Transformation zu einer echten Führungspersönlichkeit der neuen Zeit zu begleiten.
Bis bald!
Herzlichst
Deine Christine
PS: Bringe die Führungspersönlichkeit ans Licht, die in dir steckt und zeige dich in deiner vollen Größe! Was hast du zu verlieren? Reserviere dein Impulsgespräch und lass uns, darüber sprechen, wie ich dich unterstützen kann. Du kannst nur gewinnen!
Du bist eingeladen! Buche jetzt dein
Impulsgespräch
Nach den Calls, rückt das Licht am Ende des Tunnels immer ein großes Stück näher. In Zeiten, in denen schneller, höher, weiter starke Antreiber für mich sind, ist Christine als Coach der Fels in meiner Brandung. Ihre Gabe, sich in meine Anliegen hineinzuversetzen ist phänomenal. Sie hat die Fähigkeit, auch sehr komplexe Herausforderungen sofort zu durchdringen und ihre klugen Analysen von Ursache und Wirkung haben mich schon mehrmals sprachlos gemacht. Meine Leader-Persönlichkeit habe ich jetzt auf einer tieferen Ebene verstanden und weiß, wie ich meine Ziele im Einklang mit meinen Werten erreichen kann. Ein verdammt gutes Gefühl!
Andrea Verspohl,
Mentorin für Visionary Branding und
High Energy Content
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